巢湖学院综合信息与待遇收入分析

一、院校概况

办学层次：安徽省属全日制公办普通本科院校，2019年获批硕士学位授予立项建设单位，2024年重点立项建设硕士学位授予单位。

校区规模：半汤、柘皋两校区，占地1373亩，全日制在校生1.7万余人。

学科设置：15个二级学院，56个本科专业，涵盖9大学科门类。

二、教师待遇（2025年最新数据）

岗位类型月均工资安家费其他福利
普通编制教师1500-3000元-年终奖、公积金、寒暑假
博士教师5000-9000元50-110万元科研启动费（5-20万）、免租住房、配偶安置
高层次人才面议最高110万元学科建设费、人才津贴（1.2万/年）
辅导员3000-5000元-五险一金、带薪假期、绩效奖金

注：引进人才待遇根据类别（A-D类）差异较大，具体可参考。

三、全国排名与优势专业

排名：安徽省应用型高校联盟成员，未明确全国排名，但以“地方性、应用型”为定位。

优势专业：

无机非金属材料工程：与中国建材集团合作，毕业生平均起薪6200元/月。

旅游管理：依托巢湖5A级景区，学生设计路线获官方推荐。

中外合作项目：物理类487分录取，海外升学率12%。

四、录取分数线（2024年参考）

普通本科：物理类487分（中外合作）、历史类506分（合肥大学对比）。

就业率：95%，应届生平均工资5400元（超全国均值400元）。

五、学生口碑与校园生活

设施：宿舍配备独立卫浴、直饮水机，86个学生社团。

活动：“巢湖文化节”“创新创业大赛”等品牌活动。

评价：毕业生反馈“就业竞争力强”，但部分提及“合作项目学费较高”。

六、总结

巢湖学院教师待遇分化明显：普通教师收入较低但稳定，高层次人才福利优厚（如110万安家费）。学校应用型定位明确，优势专业就业前景良好，适合追求稳定或科研发展的求职者。